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902 职业 · 不可替代指数

回收协调员会被 AI 替代吗?

Recycling Coordinators · SOC 53-1042.01 · 行业:交通运输(50 个职业,均值 45.8)
53.1
不可替代指数(0-100,越高越难替代)
#107
全榜排名 / 902
回收协调员的不可替代指数是 53.1,在 902 个职业里排第 107,在交通运输(50 个职业)里高于同行均值 7.3 分。它正卡在中间:人际情感(97.3)还在,执照壁垒(16.7)已经是短板。

五维拆解:分数是怎么来的

维度权重得分分布贡献
人际情感25%97.3
24.3
物理操作20%29.7
5.9
专业判断20%79.0
15.8
执照壁垒15%16.7
2.5
环境现场20%22.7
4.5
合计100%53.153.1
原始值取自 O*NET 31.0(Work Context / Abilities 量表),执照维度取 BLS cpsaat53(2025)持证率,按职业大类映射。零人工打分,可复算。

三个口径对照:别人怎么算它

口径数值怎么看
美国指数(本站五维)53.10-100,越高越难被替代
ILO 全球暴露(WP 140)0.50 · Gradient 30-1,越高越容易被生成式 AI 触及
Anthropic 实测暴露—0-100,基于真实对话的 AI 使用覆盖率
Anthropic Economic Index 只覆盖 756 个职业,这个职业不在其列,所以显示 —;不影响本站五维指数的计算。

为什么是这个分数

人际情感 97.3

97.3 分,人际密度很高。客户、患者、学生这类对象不会照着剧本回应,现场应变还得人来。

最弱环节:执照壁垒 16.7

短板在执照壁垒,只有 16.7 分(权重 15%),等于在满分线前先让出 12.5 分。没有准入门槛,替代不用跨法律这道墙。

外部口径

ILO 的全球暴露度是 0.50(Gradient 3),AI 已经大面积触及这类任务;Anthropic 的实测数据没有覆盖这个职业。

同行位置

在交通运输里它排第 10 名(共 50 个),行业头名是救护车司机(57.6)。同一个行业,最高和最低之间差了 30.4 分——行业标签只是标签,具体岗位才是命运。

处在这一档的职业,往上走靠的是把判断和责任揽过来,往下滑就是把流程交出去。

同行对比 · 交通运输前 5 名

排名职业指数
53救护车司机57.6
54地铁/有轨电车司机57.1
64商用飞行员56.3
74塔吊/起重机司机55.5
85空乘54.5
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